Die Team- oder Gruppensupervision ist eine besondere Beratungsform zur Optimierung der Zusammenarbeit zwischen mehreren Personen in der selben Organisation bzw. Projekt, zur Entlastung von stark engagierten Berufsgruppen in ihrer unterstützenden, helfenden Arbeit mit Menschen oder in der Qualitätssicherung bei interdisziplinär zusammengesetzten Gruppen.
Teams und Gruppen schätzen diese spezifische Zeitinsel sehr, weil sich die Ergebnisse einer Team- oder Gruppensupervision im Alltag unmittelbar zeigen mit den Auswirkungen.

Die Nachfrage nach Supervision in interdisziplinären Gruppen zur persönlichen Qualitätssicherung nimmt stark zu. Personen mit gleichem Arbeitsfeld, gleicher oder ähnlicher Funktion, aber unterschiedlicher Organisationszugehörigkeit nutzen das Potenzial der Gruppe mit einem grossen Erfahrungsschatz. Der Austausch und Vergleich mit Kolleginnen und Kollegen in ähnlichen Berufssituationen inspiriert mit Anregungen für die eigene Praxis, konfrontiert mit unterschiedlicher Wahrnehmung und generiert vielfältige Problemlösungen. Gerade Führungspersönlichkeiten, die in ihrem Berufsalltag oft alleine unterwegs sind, finden eine wesentliche Bereicherung und Entlastung in dieser Beratungsform.