• Ich bin ein Natur- und Herzblut-Mensch: meinen Beruf erlebe ich als Berufung, dabei sind mir Wertschätzung, Respekt und Sinnhaftigkeit ebenso wichtig wie pragmatischer Praxisbezug, Zielorientierung und Klarheit
• Mit sonnig-herzlichem Gemüt positiv und empathisch den Menschen zugewandt
• «Nicht für den Fehler da sein, sondern für das Fehlende» – lernend unterwegs
• «Sowohl-als-auch, nicht entweder oder!» Vielseitig interessiert und talentiert: weltoffen, natur-sportlich, musisch-kulturell, eine Geniesserin mit dem nötigen «Biss»
• Aus Überzeugung auch mit ehrenamtlichen Engagements unterwegs, z.B. als Tourenleiterin beim SAC Bernina, als Vorstandsmitglied bei den Wanderwegen Graubünden WWGR (oder als ehemalige Präsidentin bei BPW Engiadina)

PERSONALENTWICKLUNG

• Leadership- und Persönlichkeits-Weiterentwicklung
• Selbstführung, Potenzialentwicklung, Ressourcenmanagement, Standortbestimmung
• Gesundheitsprävention, Case Management, Berufliche Reintegration
• Bewerbungs- und Jobcoaching
• Einzel- und Teamcoaching, Einzel- und Team-Supervision

UNTERNEHMENSENTWICKLUNG

• Veränderungs- und Optimierungsprozess planen, initiieren und begleitend umsetzen
• Kommunikations- und Führungsentwicklung
• Teamentwicklungsprozess und Retraite moderieren, begleiten
• Kultur- und Leitwerteentwicklung

BERUFLICHE STATIONEN

SEIT 2007

Inhaberin der Invida GmbH in Pontresina, Geschäftsführerin und Coach

SEIT 2008

Eingliederungsberaterin für berufliche Reintegration für die SVA GR

2003–2006

Projektleiterin KIGA Kt. GR

2004–2017

13 Jahre Erfahrung als Dozentin an der FHSG in St. Gallen, zu Führungsthemen bzw. Leadership- und Persönlichkeitsentwicklung

1999–2003

4 Jahre Beraterin selbständig, M. Glisenti Organisationsberatung, Pontresina, (u.a. Outdoor-Trainerin Kalaidos Gruppe, Teamentwicklungen)

1988–1998

11 Jahre Kleinunternehmerin im eigenen Reisebetrieb in St. Moritz

1985-1988

3 Jahre Verkaufsmitarbeiterin inkl. Ausland-Stage in Zürich und Paris bei Swissair

AUS- UND WEITERBILDUNGEN

SEIT 2010

Existenzanalytisches Coaching nach Frankl bei Prof. Dr. A. Längle, Wien/Management Center Vorarlberg

SEIT 2003

Intervision zur beruflichen Qualitätssicherung

2016–2017

Dipl. Wander- und Schneeschuhleiterin, BAW GR

SEIT 2003

Diverse beraterisch/methodisch vertiefende Weiterbildungen

2008–2009

Case Management, CAS FHNW, Olten

2007

Ethik & Leadership am Lassalle Institiut, Edlibach

2000–2003

Masterausbildung in Organisationsberatung, Supervision und Coaching MAS ZHAW

1997–1999

Themenzentriertes Theater, Institut TZT, Meilen

1996

Führung und kommunikative Kompetenz, IAP Zürich

1983–1985

Luftverkehrsausbildung Swissair, Zürich 

• Als Kind wollte ich Forscher werden, in meiner Jugend Schlagzeuger, studiert habe ich dann Psychologie. Seither fasziniert mich die Arbeit mit Menschen. Mit ihnen kann ich gemeinsam erforschen: was bewegt sie, was sind ihre Erfahrungen, ihre Talente, ihre Werte, ihre höchstpersönliche Antwort auf das, was ihnen widerfährt.
• Gemeinsam Räume schaffen für die Resonanz mit sich Selbst und anderen Menschen, um Sinnvolles entstehen zu lassen – dies ist die Essenz meiner Arbeit. Ich fühle mich beschenkt, wenn uns das gelingt.
• Und doch ist für mich auch ein gutes Ergebnis, wenn klar wird, dass das Potential für die erhoffte Resonanz nicht gegeben ist: so kann Altes beherzt losgelassen und Neues leichter gewagt werden.
• Ich geniesse Rhythmus und Spannungsbögen sowohl beim Trommeln wie auch in der Arbeit: Sein und Wirken. Wahrnehmen und Gestalten. Innehalten und Voranschreiten. Leben entsteht und erneuert sich im Zusammenspiel einander ergänzender Polaritäten. Ich bin überzeugt: Wer das in seinem Handeln nicht beherzigt, schöpft nicht aus dem Vollen und bleibt unter seinen Möglichkeiten. 
• Haltung und Handwerk ist für mich gleichermassen wichtig. Das Eine kann das Andere nicht ersetzen. Wenn ich mein Handwerk nicht beherrsche, bleibe ich ein Träumer und Stümper, und ohne eine reflektierte Haltung mit klaren Werten werde ich den Menschen, die sich von mir in ihrem Lern- und Entwicklungsweg begleiten lassen, nicht gerecht.
• Für meine Arbeit mit Menschen gilt: Eine noch so gute Vorbereitung schützt vor Überraschung nicht – und das zum Glück. So bleibt mein Geist wach und die Begegnung lebendig. Lieber lasse ich meinen Plan als die Menschen fallen.
• 1963 geboren, lebe ich mit meiner Familie in der Nähe von Solothurn
• Sein. Und Wirken. Entwicklung für Menschen und Organisationen | 4574 Nennigkofen | dialog@sein-und-wirken.ch | www.sein-und-wirken.ch

• Steuerung und Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen
• Führungskräfteentwicklung
• Teamentwicklung und Coaching
• Klärungshilfe bei Konflikten
• Entwicklung und Durchführung von Assessment Centers

BERUFLICHE STATIONEN

Ich war acht Jahre für ein internationales Unternehmen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung tätig. Seit 1999 begleite ich als selbständiger Berater Menschen und Organisationen in Ihrer Entwicklung. Die Klärungshilfe bei Konflikten ist ein weiterer Schwerpunkt meiner Tätigkeit. Zu meinen Kunden gehören Unternehmen in Deutschland, Österreich und in der Schweiz. Menschen, die zu mir kommen, wollen innehalten und aus einem neuen Blickwinkel auf sich und ihre Beziehungen schauen. Sie suchen Inspiration im Dialog und Zugang zu ihrer eigenen Intuition, um entsprechend ihrer persönlichen Werte leben zu können.

AUS- UND WEITERBILDUNGEN

• Systemische Beratung und Organisationsentwicklung am IGST Heidelberg (bei Prof. Dr. Fritz B. Simon und Dr. Gunthard Weber)
• systemische Beratung und Organisationsentwicklung am Milton-Erickson-Institut Heidelberg (Dr. Gunther Schmidt)
• Existenzanalytisches Coaching (Dr. Alfried Längle) seit 2010
• Psychodrama (Moreno-Institut Stuttgart, Zerka Moreno, New York)
• Hypnotherapeutische Kommunikation nach Milton Erickson (Prof. Dr. Dirk Revenstorf)

• In meiner Arbeit geht es mir darum, gesunde Entwicklung zu unterstützen – von Menschen, Teams oder Organisationen
• Es ist mir ein besonderes Anliegen, Menschen in ihrer Ganzheitlichkeit zu verstehen. So ist das Schaffen von stimmigen, resonanten Entwicklungsräumen, wo Menschen und Gruppen vertieft mit sich in Kontakt kommen können, ein Primärfokus meiner Arbeit. Dabei verwende ich vielfältige Methoden und binde die Natur und Umgebung aktiv ein.
• Ich arbeite massgeschneidert – jede Fragestellung ist für mich einzigartig, aus der Praxis für die Praxis.
• Ich gehe von einem humanistischen Weltbild aus. Ethik, Würde, Verantwortung und Respekt sind für mich leitende Werte.
• Kraft und Inspiration für meine Arbeit schöpfe ich aus dem Draussensein in der Natur während allen Jahreszeiten und bei jedem Wetter, aus dem Reisen und Unterwegssein in anderen Kulturen, aus Yoga und Meditation, aus dem kollegialen Austausch sowie aus dem Studium des Erfahrungsschatzes der verschiedensten Weisheitstraditionen aus Ost und West.

• Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen
• Führungskräfteentwicklung / Coaching von Führungskräften
• Teamentwicklung und Supervision
• Moderation von Workshops und Retraiten
• Supervision von Coaches und Prozessbegleitern
• Coaching und Begleitung von Menschen in anspruchsvollen Lebensfragen: Entscheide, Wegkreuzungen, Krisen, Gesundheit/Burnout, persönliche Standortbestimmung, Sinnfragen
• Seminare zu Führung, Selbstführung und Persönlichkeitsentwicklung
• Ausbildungstätigkeiten an verschiedenen Bildungsinstituten

BERUFLICHE Stationen

Seit 2010 

Selbständiger Organisationsberater und Coach

1990 bis 2010

Diverses Führungsfunktionen in grossen Organisationen Projektleitung, Managementfunktionen, Leiter Führungs- und Organisationsentwicklung

1987 – 1990

Mittelschullehrer

Aus- und Weiterbildungen

• 1985 – 1990 Naturwissenschaftliches Studium an der Universität Zürich (Geographie und Physik). Dreijähriges Zusatzstudium in Volks- und Betriebswirtschaft.
• Seit 1990 berufsbegleitende Weiterbildungen mit Schwerpunkt Führung, Psychologie, Coaching, Team- und Organisationsentwicklung
• Existenzanalytisches Coaching seit 2010
• Transaktionsanalyse (7 Jahre)
• Coachingausbildung
• Outdoortrainer
• Systemische Beratung
• Hypnotherapie
• Gruppendynamik
• Beziehungsfähigkeit und Sozialkompetenz (2 Jahre)
• Integrative, körperorientierte Arbeit IBP
• Logosynthese (Practitioner)
• Meditation und Yoga

• Aufgewachsen im Oberengadin war mein Alltag von Kindheit her geprägt durch Aktivitäten und Bewegung draussen in der wunderschönen Natur unseres Hochtals. Heute mehr denn je ist der achtsame Aufenthalt «draussen» ein grosser Bestandteil meines Alltags, sei es in Bewegung oder Entspannung, im Unterrichten, in Gesellschaft oder ganz einfach alleine mit mir oder mit meinen Tieren.
• Jede Yogastunde ist eine neue Gelegenheit zu innerer Einkehr. Diese Erfahrung als ein wunderbarer Übungsweg zu mehr Lebensfreude, Gelassenheit, Achtsamkeit und Präsenz.
• Mein Yogaunterricht ist im Sinne eines ganzheitlichen Ansatzes einerseits körperlich dynamisch und kraftvoll und andererseits eine meditative Reise in die innere Stille. Die verbindende Kombination von Asanas, Atemübungen und tiefenentspannenden Meditationsübungen – ein wunderbares Zusammenspiel von Körperhaltungen und Konzentrationsübungen – haben eine ausgesprochen ausgleichende und beruhigende Wirkung.
• Neugierde, Flexibilität, Humor und Authentizität sind mir zentrale, begleitende Werte, für die ich Sorge trage. Das wache und ehrliche In-mich-Hineinspüren, was mir in diesem Moment zugänglich und hilfreich ist, ist wesentlich in meinem Unterricht.
• Mein Lieblingszitat von John Muir: «Ich ging nur für einen kurzen Spaziergang hinaus und beschloss schliesslich, bis zum Sonnenuntergang draussen zu bleiben, denn ich stellte fest, dass das Nach-draussen-Gehen ein Nach-innen-Gehen war»
• Yoga-Studio «Palü» | www.yoga-engadin.ch | info@yoga-engadin.ch

• Hatha-Yoga- und Meditationslehrerin
• Ganzheitliche Gesundheitsprävention als Fitness- und Wellnesstrainerin in den Bereichen Bewegung & Natur, Tanz, Ernährung, Entspannung
• Masseurin in diversen Spezial-Techniken wie Lomi Lomi Nui, Kopfschmerz-Migräne-Therapie, Kräuterstempelmassage, Trigerpunktmassage, Fussreflexzonenmassage und weitere
• Kurs-, Seminar- und Workshopleiterin in meinen Kern-Gebieten

2018

Spirituelles Intensiv-Training: Hatha Yoga / Meditation / Buddhismus, Taoismus, Ayurveda / Mantren / Bhagavad Gita und Patanjali's Yogasutra inkl. Ashram-Aufenthalt in Indien

2015 - 2018

4-jährige Weiterbildung zur Vertiefung von Theorie und Praxis des Hatha Yoga bei Doris Echlin (Asanas, Pranayama, Mudra/Bandha, Meditation - aufbauende, energetische und geistige Techniken vertiefen)

2013

Gründung des eigenen Yoga-Studio «Palü» im Engadin 

2010 – 2014

Yogalehrerausbildung zur Dipl. Yogalehrerin YS/BDY/EYU bei Doris Echlin mit Diplom-Abschluss

2000 – 2002

Dipl. Wellnesstrainerin (Bewegung, Tanz, Ernährung, Entspannung)

Seit 2002

Massageausbildung- bzw -tätigkeit mit diversen Massagetechniken (Fussreflexzonenmassage, Lomi Lomi Nui, Kopfschmerz-Migräne-Therapie, Kräuterstempelmassage, Trigerpunktmassage etc.)

1993 – 2018

Diverse politische Ämter im Kanton Graubünden, auf Kreisebene Oberengadin und in der Gemeinde Pontresina.

Seit 1984

Co-Geschäftsführung des familien-geführten eigenen Kunstschmiede/Schlosserei-Betriebes, diverse Verwaltungsratsmandate

Seit 1980

Leiten des Turnvereins und diverser Kurse wie Aquafitness, Nordic Walking etc.

1977 – 1980

Kaufmännische Lehre bei der Bank

• Das Wesen meiner Arbeit ist, Menschen zu begegnen - in ihrer Tiefe und Ganzheit. Für mich wesentliche Begegnungen ermutigen und inspirieren, machen mich lebendig und ganz.
• Da die Aufgaben, die uns die Zukunft stellt, nicht allein mit dem Verstand zu lösen sind, sind mir auch körperliche, emotionale und integralen Erfahrungen wichtig.
• Gerne kombiniere ich Lernprozesse mit Bewegungs- und Naturerfahrungen.
• Ich liebe es, in allen Jahreszeiten in der Natur unterwegs zu sein. Eine Kajakfahrt auf dem See, eine Skitour, eine Bergwanderung, ein Waldspaziergang, tanzen im Regen oder auf dem Rücken liegend in die Sterne schauen bringen mir Energie und Freude.
• Stille erfahren in meinen regelmässigen Meditations-Ritualen 

PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG

• Persönlichkeitsseminare in der Natur: eigene Ressourcen entdecken, aufbauen und einsetzen, förderliche Haltungen entwickeln, Identität klären und stärken, eigene Schattenteile zu Ressourcen machen ...
• Beratung, Supervision, Führungscaoching (in- und outdoor): Mit sich in gutem Kontakt sein, mein ‘Professionelles Selbst’ klären und stärken, meinen Führungsstil finden, stimmig entscheiden, Nein sagen, hilfreich mit Verletzungen umgehen, mit meiner Energie haushalten ... 
• Meditation und Körperarbeit 

BEZIEHUNGSGESTALTUNG

• Beziehungsberatung: einzeln und als Paar 

TEAMENTWICKLUNG

• Teamcoaching
• Teamentwicklungsanlässe in- und outdoor: Förderliche Haltungen entwickeln, Zusammenarbeit optimieren, Gruppendynamik ...
• Konfliktmoderation

SCHULENTWICKLUNG

• Schulinterne Weiterbildungen in- und outdoor

BERUFLICHE STATIONEN

2008-2018

Leiter Intensivweiterbildung Pädagogischen Hochschule St.Gallen

2007-2014

Lehrauftrag Uni Luzern: Gruppen und Gruppenprozesse

2003-2008

Selbständiger Coach und Teamentwickler z.T. mit Teilpensum als Oberstufenlehrer in Volketswil

2002-2003

Schulleiter Berufswahlschule Limmattal 

1998

Gründung educta

SEIT 1981

Bergführer im Zweitberuf

1978-2002

Reallehrer in St.Moritz

AUS UND WEITERBILDUNGEN

2019

Integratives Traumatraining an der Aptitude-Academy

2017

Rosenmethode Körperarbeit Basiskurs 

2016

Embodied CommunicationÒ-Trainer, ISMZ

2013

BreathwalkÒInststructor

2012

Intuitive Präsenz, Darrel Combs

2008-2010

Zürcher Ressourcen Modell®-Trainer, Uni Zürich

SEIT 2005

Diverse Meditationsseminare mit Schwerpunkt Zen und Chan 

2002-2004

TEL-Jahrestraining, Schröter und Christinger Persönlichkeitstraining 

1995-1997

Supervisorenausbildung, IAS (BSO) 

1991-1996

Ausbildung zum Transaktionsanalytiker im Bereich Pädagogik und Erwachsenenbildung (EATA), IAS